我個客做電子零件，公司喺荔枝角，請跟單，兩年經驗夠喇，唔使大學畢業，人工16K-17K，中規中矩啦，不過有雙糧，另外仲保證有5位數字花紅，換言之最少都出13個半月糧，而個HR姐姐亦好好人，有咩要求一清二楚講晒，呢啲Case理論上好易請人，但偏偏請咗3個月都請唔到。
我: 見完工覺得點呀?
Alice: 其實都唔錯，個Manager好nice，不過我應該會揀另外一份，唔好意思。
我: 又唔使唔好意思，換轉係我都會揀個好啲嘅offer，我明白嘅，人工真係差好遠?
Alice: ......唔係呀，另一份14K咋，都係荔枝角......
我: 下? 咁點解嘅? 唔係話個Manager幾nice咩?
Alice: 係，不過我諗張form上面嘅問題，我答得唔夠好呀。
我: 佢明明話冇 test喎，個客呃鬼我? 咁個 test做咩架?
Alice: 哈哈，佢冇呃你，其實嗰個唔係test，係一份問卷，但係啲問題令我有啲驚。
根據Alice嘅憶述，份問卷大約係咁嘅:
1) 在過往的工作中，你每天一般會OT多久?
A. 1-2小時
B. 2-3小時
C. 3小時或更多
2) 你認為OT至幾點，才應該有飯錢資助?
A. 7:30pm
B. 8:30pm
C. 9:30pm
3) 你認為OT至幾點，才應該有的士費用資助?
A. 9:00pm之後
B. 10:00pm之後
C. 11:00pm之後
4) 星期六、日或公眾假期OT，你希望如何補賞?
A. 金錢
B. 補假
5) 你可以接受OT的平均時數為?
A. 平均每晚至7:30pm
B. 平均每晚至8:30pm
C. 平均每晚至9:30pm或以後
6) 請簡單說出你對OT的看法?
我: ……咁係咪嚇到交白卷?
Alice: 我1-3題勉強圈晒A，第4題揀B，不過有呢種OT文化，都冇乜可能攞到補假，第6題我寫咗其實唔想OT，因為我有小朋友。
明白，我同Alice收線後，即刻打咗畀個客同佢講:「嘩，乜有份咁嘅問卷? 唔怕嚇親啲求職者咩?」(我終於明白點解請咗3個月都未搵到人)
HR姐姐有啲尷尬:「哈哈，係呀，冇計啦，呢度啲人最少都留到9點，有時星期六都要返工，不過我哋OT又真係冇補水，唯有年尾出大嚿啲花紅啦。」
呢個就係早前接受【香港01】訪問時，分享嘅一單「OT問卷」事件。老闆們，OT呢樣嘢呢，其實係自發性，有需要就自然會留低，返9放9仲要搭車返屋企，沖完涼都冇哂力啦，跟住瞓醒又話開工，坦白講做嘢都係為生活啫，而家因為做嘢而冇咗生活喎，係咪本末倒置呢? 就算今日俾你請到呢個人，佢都唔會捱得耐，大家累鬥累，點會做得開心同長久先? T，並唔係咁O架。
***後記: 做完【香港01】訪問之後，由於當時冇筆名提供，真係搞到記者頭都大埋，唯有用「版主C」暫代，我諗都係時候正正經經改個筆名。
#香港01 #01社區
https://www.hk01.com/article/90855
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